Uncategorized
Big Data Week, în plină revoluție AI

*Festivalul internațional al datelor are loc la București pe 15-16 octombrie*
București, 8 octombrie – Big Data Week, principalul eveniment care prezintă fenomenul datelor la nivel internațional, revine la București cu analiza complexă a domeniului datelor și inteligenței artificiale, prin inițiativa și organizarea companiilor de tehnologie specializate în servicii de big data și management de infrastructură – eSolutions și MetalSoft. Dezvoltat în jurul a două tematici mari – Big Data (infrastructură, cloud, tool-uri, soluții, implementări, tendințe) și AI (studii de caz, soluții, produse, algoritmi complecși de ML, leadership, management, etică și guvernanță), evenimentul va aborda amplu revoluția tehnologică în miljocul căreia ne aflăm și care modelează astăzi societatea și economia.
Big Data Week se desfășoară pe 15 și 16 octombrie, prin conferințe principale organizate la Hotel Novotel, pe cele două domenii de interes (Big Data Insights – 15 octombrie și AI & ML Innovations – 16 octombrie), precum și printr-o suită de nouă workshop-uri complementare, împărțite în cele două zile, pe aceleași direcții majore. Ca follow-up al evenimentului, se adaugă și ziua de 17 octombrie, printr-un meet-up dedicat temei AI, alături de echipa Bolt. Evenimentul își propune să aducă împreună comunitatea de big data și de business, oferind informație de valoare despre noutățile tehnologice, tendințele, strategiile din domeniul datelor și inteligenței artificiale și cum se aplică cu succes prin inovație și eficiență. Pentru prima dată, rolul de formare și educare este adus în lumină substanțial prin numeroasele workshop-uri destinate dezvoltării de abilități practice, pe subiecte specializate. În contextul boom-ului AI, dinamica din piața muncii va fi construită în jurul acestor tehnologii, astfel că dobândirea de skill-uri și oportunitățile noi de carieră în această direcție devin prioritare.
Aproximativ 40 de speakeri de pe plan local și internațional vor analiza proiectele și tehnologiile specifice, aducând în discuție tendințe, bune practici, strategii, scenarii de utilizare a tehnologiilor și implementări de succes din diferite industrii: tehnologie, mobilitate, telecom, retail, banking, automotive, energie și utilități. Cum gestionarea datelor și implementarea tehnologiei AI în organizații este vitală astăzi și ocupă un rol central în strategie, prezentările se adresează deopotrivă leadership-ului tehnic și operațional.
În zilele dedicate fiecărei tematici majore, vor fi prezentări și workshop-uri aplicate despre implementările de big data, analizate din toate perspectivele, dar și talk-uri despre trend-uri și schimbări care apar în industrie sub impactul fenomenului AI, susținute de reprezentanții unor companii precum: Adobe Romania, Adore Me, Bolt, Cloudera, CloudHero, Cockroach Labs, Confluent, CrowdStrike, Deloitte Technology Delivery Center, diconium România, Endava, EPAM România, eSolutions, Freshful, IBM, ING Hubs România, MetalSoft, METRO.digital, Qvest Digital, Tudor Galoș Consulting, Universitatea Națională de Știință și Tehnologie POLITEHNICA București, _VOIS. De la noi trend-uri în colectarea, stocarea, transformarea, procesarea și managementul datelor până la platforme moderne de date, cloud-native sau hibride, prezentările vor aborda și subiecte precum tehnologii open source, generare de date sintetice, strategii și bune practici în dezvoltarea unor arhitecturi pentru o mai mare scalabilitate și eficiență operațională. Nu vor lipsi prezentări despre scalarea și reantrenarea modelelor de machine-learning, vehicule autonome, asistenți AI pentru infrastructură și networking, consolidarea securității cibernetice a infrastructurii esențiale de energie cu ajutorul AI, variate tipuri de algoritmi și eficiența acestora pentru diverse situații de business, precum și rolul strategic al companiilor mici de tehnologie în revoluția AI.

Workshop-urile cu rol educativ, care completează prezentările din cele două zile, acoperă o gamă variată de teme. Acestea includ managementul infrastructurii on-premise cu Kubernetes, procesarea fluxurilor de date end-to-end în platforme moderne dedicate, utilizarea instrumentelor de inteligență artificială generativă în industria de IT sau de retail. De asemenea, se abordează optimizarea costurilor de cloud cu BigQuery în diverse scenarii de utilizare, analiza de date folosind MicroStrategy cu exemple practice și lucru interactiv. În plus, se explorează guvernanța AI (etică și reglementare), precum și aplicabilitatea metodologiei Agile pentru managementul schimbării în era AI, cu exemple și paralele cu proiecte din viața reală.
„Suntem în plină revoluție AI, cu un impact uriaș în societate și economie, iar această tehnologie-fenomen este o forță pentru inovație și eficiență. Prin adopția sa la scară largă, prin explozia datelor care reprezintă fundamentul aplicațiilor AI și în plin proces de automatizare, devine definitoriu să aprofundăm și să contribuim la dinamica absolută a expertizei AI. Ca specialiști în domeniu, continuăm să investim pe plan local în educarea mediului de business despre evoluția spectaculoasă generată de date și de AI și, cu precădere, despre valorificarea acestui avans tehnologic fără precedent. De aceea, ducem mai departe Big Data Week alături de partenerii noștri, vorbind despre schimbările tehnologice, tendințe, provocări operaționale, aplicabilitate și rolul echipelor ultraspecializate și agile ca motor al acestor schimbări.”, declară Marian Sîmpetru, Managing Partner, eSolutions.
„Inteligența artificială transformă modul în care organizațiile gestionează operațiunile, inclusiv managementul și diagnosticarea infrastructurilor de rețea, oferind soluții mai rapide și mai precise. Și noi, la MetalSoft, am adoptat această strategie și ne concentrăm pe dezvoltarea unor asistenți AI care nu doar că învață și se adaptează, dar și evită erorile comune prin metode riguroase de validare. Considerăm esențială înțelegerea modului în care tehnologiile emergente pot fi integrate în operațiunile noastre zilnice, asigurând atât securitatea datelor, cât și eficiența rețelelor. Împreună, putem modela viitorul infrastructurilor digitale, iar Big Data Week reprezintă o platformă importantă pentru acest demers.”, completează Alex Bordei, VP of Product Management, MetalSoft.
Big Data Week Bucharest este la a șasea ediție în România, fiind un eveniment prezentat de eSolutions și MetalSoft și susținut de Bolt, Adobe Romania, Cloudera, CloudHero, Deloitte Technology Delivery Center, EPAM România, ING Hubs România, _VOIS și N-iX. Accesul la conferința Big Data Week Bucharest se face prin înregistrarea la eveniment și achiziționarea de bilete pe https://bucharest.bigdataweek.com.
Big Data Week reunește la nivel global o comunitate de profesioniști a căror prioritate este îmbunătățirea procesului de adopție a acestor tehnologii și transferul de cunoștințe despre domeniul datelor. Prin organizarea unor evenimente de succes în ultimii 13 ani, în diferite puncte ale lumii, Big Data Week a devenit un proiect cu recunoaștere în Londra, Chicago, Barcelona, Madrid, São Paulo, Rio de Janeiro, Jakarta, Kuala Lumpur, Minsk și Leeds.
AI – TENDINȚE ÎN 2025 (potrivit Analytics Insight)
Pe măsură ce inteligența artificială continuă să remodeleze industrii, înțelegerea trend-urilor din diferite arii, de la automatizare și Machine Learning la domeniul medical prin AI sau Edge Computing și mai ales a abilităților necesare, va fi definitorie în 2025.
Trend-urile emergente în AI în 2025 vor fi:
- Expansiunea Generative AI
Generative AI va transforma industriile creative prin automatizarea creării de conținut – utilizare extinsă pentru crearea de text, imagine și video la un nivel de înaltă calitate. Tehnologia va aduce noi modalități pentru a inova, personaliza și eficientiza domeniile creative – marketing, advertising, design.
- Personalizare prin AI
Tehnologia își va adânci rolul în crearea experiențelor personalizate, în special în domenii precum cel al serviciilor medicale, comerț electronic și divertisment. De mai mult timp, jucători mari precum Netflix și Amazon folosesc algoritmi AI pentru a analiza datele consumatorilor și a le customiza recomandările în funcție de preferințe. În 2025, acest trend se va intensifica major, crescând în mod considerabil încrederea și dependența de această tehnologie. AI va analiza comportamentul de consum pentru a oferi interacțiuni și servicii ultrapersonalizate.
- AI în domeniul serviciilor medicale
Inteligența artificială va fi folosită major în sănătate; va fi o explozie. De la diagnostic AI-powered la chirurgie robotică, tehnologia va revoluționa domeniul serviciilor medicale, iar precizia în operații, analizele predictive bazate pe AI, precum și diagnosticele și recomandările oferite în timp real în telemedicină vor fi avantaje certe.
- Augmentarea rolurilor specialiștilor
AI va crește semnificativ responsabilitățile și task-urile oamenilor, iar acest lucru va fi prevalent în domenii precum cel financiar, legal, educație. Tehnologia va automatiza task-urile repetitive, permițându-le oamenilor să se concentreze pe identificarea soluțiilor la probleme complexe și pe luarea deciziilor.
- Focus pe etică și reglementare
Prin adoptarea la scară largă a inteligenței artificiale, considerațiile etice și de reglemntare vor deveni critice. Va fi necesar ca subiecte precum data privacy, transparența, bias-ul algoritmic etc. să fie în centrul atenției oranizațiilor și autorităților care vor trebui să prioritizeze existența practicilor responsabile ale AI pentru a asigura beneficiile tehnologiei în societate.
2025 va fi anul cu o dinamică absolută în jurul expertizei AI, iar abilități cheie ca gândirea critică, analitică și creativă, înțelegerea modului în care funcționează AI și big data, leadership-ul, adaptabilitatea și învățarea constantă, completate de soft skills ca reziliența, flexibilitatea, inteligența emoțională vor fi critice în mediile de lucru transformate de AI.
Oportunitățile de joburi într-o piață dictată din ce în ce mai mult de inteligența artificială sunt:
- Specialiști în AI și Machine Learning
În plin proces de automatizare, care aduce schimbări în numeroase industrii, cererea pentru astfel de specialiști va continua să crească. În 2025, cererea pentru ingineri ML, specialiști AI, data analysts va domina piața muncii, iar studiile spun că în 2025 vor apărea 97 milioane de noi roluri în conexiune cu AI.
- Specialiști în Data Analysis și Data Science
Datele vor constitui în continuare coloana vertebrală pentru aplicațiile AI, așadar, pe măsură ce tehnologia devine din ce în ce mai integrată în procese, va crește și nevoia de specialiști și analiști de date care să interpreteze cantitatea uriașă de informații și să ajute în procesul de luare a deciziilor bazate pe date.
- Ingineri în robotică
Odată cu boom-ul roboticii, va fi o cerere uriașă de ingineri care să facă design-ul, construcția și mentenanța sistemelor robotice, în special în domenii precum producție, servicii medicale și logistică.
- AI în Edge Computing
Edge AI, unde datele sunt procesate mai aproape de sursă (ex: dispozitivele IoT), va aduce numeroase oportunități de job – mașini autonome, smart cities, automatizare industrială. Pentru luarea deciziilor în timp real va fi necesară specializarea în AI și Edge Computing.
- AI în sustenabilitate
Rolul AI va fi major în adresarea provocărilor globale de tipul climate change. Soluții cu AI pentru optimizarea energiei, managementul resurselor, reducerea amprentei de carbon vor deschide noi joburi extrem de importante în tehnologia verde.
Despre eSolutions
eSolutions este o companie de tehnologie care dezvoltă soluții integrate, complexe și sigure, cu accent pe îmbunătățirea proceselor de afaceri care stau în spatele software-ului. Compania construiește, implementează și dezvoltă soluții de Big Data pentru verticale-cheie, utilizând arhitecturi de microservicii, pentru aplicații stabile și scalabile. Fondată în 2001 în România, eSolutions derulează proiecte complexe pe plan local și internațional, având un portofoliu de clienți precum Carrefour, REWE, Regina Maria, Deutsche Telekom, METRO.digital și o echipă de peste 120 de specialiști.
Despre MetalSoft
MetalSoft este o companie de software din USA, specializată în automatizarea echipamentelor pentru centre de date. Platforma MetalSoft este folosită de furnizori de servicii de tip cloud, de companii mari si organisme guvernamentale pentru creșterea eficienței, agilității și securității infrastructurilor de calcul și de stocare. MetalSoft este partener Dell și oferă servicii pe plan global din 2019.
Uncategorized
Un nou orizont terapeutic în diabetul de tip 2 la adolescenți: Semaglutida orală își confirmă eficacitatea superioară în studiile clinice

Rezultatele recente ale studiului clinic de fază 3a PIONEER TEENS indică faptul că semaglutida orală are potențialul de a deveni prima terapie din clasa agoniștilor receptorilor GLP-1, administrată sub formă de pastilă, pentru tratamentul copiilor și adolescenților cu diabet de tip 2.
Diabetul de tip 2 cu debut în perioada adolescenței este o afecțiune severă și progresivă, asociată cu riscuri majore de mortalitate prematură la vârsta adultă. Deși prevalența bolii a crescut alarmant în ultimele două decenii — datele indicând 14,6 milioane de cazuri la nivel global în 2021 și o proiecție de aproape 21 de milioane până în 2030 — opțiunile terapeutice pediatrice au rămas limitate.
Ghidurile clinice actuale recomandă metformina și insulina drept terapii de primă linie. Cu toate acestea, realitatea clinică arată că metformina eșuează în a asigura un control glicemic adecvat la aproximativ jumătate dintre adolescenți, în timp ce terapia cu insulină vine adesea cu reacții adverse greu de gestionat, precum episoadele de hipoglicemie și creșterea în greutate.
Rezultatele studiului PIONEER TEENS
În acest context, datele prezentate de compania farmaceutică Novo Nordisk vin în întâmpinarea unei nevoi medicale acute. Cercetarea clinică PIONEER TEENS a inclus 132 de copii și adolescenți (cu vârste cuprinse între 10 și 17 ani) și a evaluat eficacitatea semaglutidei orale administrată o dată pe zi, în doze de 3 mg, 7 mg sau 14 mg, comparativ cu un grup placebo. Pe parcursul studiului, participanții au continuat tratamentul de fond cu metformină, insulină bazală sau ambele.
La evaluarea de referință de la 26 de săptămâni, studiul și-a atins obiectivul principal, demonstrând o reducere superioară și semnificativă din punct de vedere statistic a hemoglobinei glicozilate, HbA1c, principalul indicator al controlului glicemic. Scăderea a fost cu 0,83% mai mare în rândul pacienților tratați cu semaglutidă orală față de cei care au primit placebo. Totodată, terapia a demonstrat un profil de siguranță bine tolerat, în concordanță cu istoricul clinic al moleculei.
„Rezultatele confirmă că semaglutida orală este o opțiune de tratament eficientă pentru copiii și adolescenții cu diabet de tip 2 care au nevoie de un control glicemic dincolo de ceea ce oferă standardul actual de îngrijire”, a explicat Martin Holst Lange, director științific și vicepreședinte executiv pentru Cercetare și Dezvoltare în cadrul Novo Nordisk. Acesta a subliniat că eficacitatea glicemică și profilul de siguranță, alături de beneficiile cardiovasculare, au fost deja ferm stabilite în tratamentul populației adulte.
Perspectivele de reglementare
În prezent, semaglutida orală este aprobată exclusiv pentru adulții cu diabet de tip 2 insuficient controlat, fiind comercializată sub denumirea de Rybelsus® în Uniunea Europeană și SUA. Totodată, compania pregătește o mutare majoră pe piața din SUA pentru al doilea trimestru al anului 2026: lansarea Ozempic® sub formă de pastilă, oferind astfel o alternativă orală la varianta injectabilă deja consacrată la nivel global.
Până în acest moment, medicamentul nu deține aprobarea autorităților pentru uz pediatric. Totuși, susținută de rezultatele PIONEER TEENS, compania Novo Nordisk a anunțat că preconizează depunerea documentației oficiale pentru extinderea indicației terapeutice (label expansion) atât la nivelul agențiilor din SUA, cât și în Uniunea Europeană, în a doua jumătate a acestui an.
Dacă va fi aprobată, semaglutida orală are potențialul de a deveni prima și singura terapie GLP-1 RA sub formă de tabletă capabilă să ofere o eficacitate superioară în tratamentului diabetului de tip 2 la tineri, schimbând fundamental paradigma de tratament pentru o generație extrem de vulnerabilă.
Uncategorized
Dispozitive care fac mai mult: HONOR 600 Lite și MagicPad 4 duc creativitatea și productivitatea la un alt nivel
București, 24 aprilie 2026 –HONOR aduce în prim-plan o nouă generație de dispozitive concepute pentru a susține creativitatea și productivitatea de zi cu zi. Noile HONOR 600 Lite și tabletaHONOR MagicPad4 integrează funcții AI și performanță avansată, oferind utilizatorilor instrumente rapide și intuitive pentru a capta, dezvolta și transforma ideile în conținut ușor de distribuit.
În practică, ritmul zilnic impune soluții rapide și eficiente. Dispozitivele HONOR sunt concepute pentru a permite surprinderea momentelor importante și transformarea acestora în materiale gata de utilizare și distribuire, într-un flux simplu și eficient.
Momente surprinse la timp
Pentru mulți, creativitatea începe cu o idee sau cu o situație care trebuie surprinsă imediat. HONOR 600 Lite răspunde acestui tip de utilizare prin camera principală ultra-clară de 108MP.
Dispozitivul integrează un AI Camera Button dedicat, care permite acces instant la cameră și captarea fotografiilor printr-o singură apăsare, iar prin apăsare prelungită pornește înregistrarea video la calitate înaltă.
Această interacțiune directă, combinată cu algoritmul Raw Native Domain și cu filtrele inspirate din fotografia analog, permite realizarea unor imagini clare, cu aspect natural. Scenele cotidiene sunt astfel transformate în conținut vizual ușor de integrat în orice tip de proiect.
Alegerea creatorilor
Funcțiile AI integrate pe HONOR 600 Lite sunt concepute pentru a simplifica accesul la informație și pentru a susține procesul creativ, reducând timpul petrecut cu sarcini repetitive.
Susținut de MagicOS 10, dispozitivul integrează AI Screen Suggestions, care oferă acces rapid la funcții relevante direct de pe ecran. Prin apăsarea lungă a butonului AI, utilizatorii pot active instrumente precum Circle to Search, pentru identificarea instant a obiectelor sau textului de pe ecran, și AI Summary, pentru sintetizarea rapidă a articolelor sau documentelor.
Pentru crearea de conținut, funcția AI Writing ajută la rafinarea mesajelor în timp real, asigurând formulări clare și coerente.
Productivitate susținută de AI
Tableta HONOR MagicPad4 este concepută pentru a susține scenarii de lucru complexe, oferind instrumente AI care simplifică organizarea și gestionarea informațiilor. Funcții precum HONOR AI Memo generează automat notițe din întâlniri și evidențiază informațiile esențiale.
Astfel, utilizatorii se pot concentra pe idei și decizii, fără a pierde timp cu organizarea manual a informațiilor. Integrarea funcțiilor AI contribuie la un flux de lucru mai eficient și mai bine structurat.
Creativitate fără bariere între dispozitive
Într-o lume conectată, ideile nu mai sunt limitate la un singur dispozitiv. Prin HONOR Connect, transferul de conținut între platform devine rapid, susținând continuitatea proiectelor.
HONOR MagicPad4 valorifică acest ecosystem extins, putând funcționa ca ecran suplimentar pentru computere Mac și integrându-se cu dispozitive iOS. Astfel, utilizatorii pot muta conținut între dispozitive, fără pași suplimentari.
Un proiect poate începe pe tabletă, poate continua pe laptop și poate fi finalizat pe smartphone, într-un flux de lucru unitar. În plus, funcția HONOR OneTap permite transferul instant de fișiere între telefoane și tablete HONOR, printr-o simplă atingere.
Performanță și fiabilitate pentru fiecare idee
Designul și performanța completează experiența oferită de dispozitivele HONOR, susținând utilizarea zilnică în scenarii variate.
HONOR 600 Lite integrează un design unibody metalic realizat în premieră, care oferă un nivel ridicat de rezistență. Bateria de 6.520mAh, optimizată de procesorul MediaTek Dimensity 7100 Elite, permite sesiuni de utilizare îndelungate, fără grija reîncărcării frecvente.
În același timp, HONOR MagicPad4, echipată cu procesorul Snapdragon 8 Gen 5 pe arhitectură de 3 nm, oferă performanță ridicată pentru aplicații complexe, de la design grafic la editare video. Bateria de 10.100mAh, susținută de încărcarea rapidă 66W HONOR SuperCharge, asigură autonomie extinsă, adaptată chiar și în scenarii intensive de utilizare.
Disponibilitate
Atât HONOR 600 Lite, cât și HONOR MagicPad 4 sunt disponibile pe piața din România și pot fi achiziționate prin rețeaua de parteneri oficiali.
Pentru mai multe detalii, accesați: https://www.honor.com/ro/.
###
Despre HONOR
HONOR este o companie lider global în domeniul ecosistemelor de dispozitive AI. HONOR își propune să revoluționeze interacțiunea dintre om și tehnologie, pentru a pune beneficiile inteligenței artificial în slujba oamenilor, înv iața de zi cu zi. Compania își propune să acționeze dincolo de granițele industriei și săcolaboreze deschis, fără bariere, cu alte companii de tehnologie pentru a produce valoare reală pentru utilizatori și parteneri. Portofoliul săuinovator de produse include telefoane, tablet și o mare varietate de dispozitive portabile bazate pe inteligență artificială. HONOR își propune să ofere utilizatorilor instrumente eficiente de a se conecta la noua lume inteligentă și la beneficiile sale.
Pentru mai multe informații, vizitați https://www.honor.com/ro/și urmăriți conturile HONOR România oficiale:
Media contact: Tudor Dumitrescu | t.dumitrescu@chapter4.ro
Uncategorized
Continental Hotels marchează 35 de ani de activitate pe piața din România
Peste 14 milioane de oaspeți, 9,5 milioane de camere vândute și o campanie aniversară care pune în prim-plan oamenii, comunitățile și experiențele construite în timp
București, 21 aprilie 2026 – Continental Hotels, unul dintre principalele lanțuri hoteliere din România, marchează 35 de ani de activitate prin lansarea unei campanii de imagine construită în jurul performanței și experienței acumulate în timp.
Sub conceptul „Experiența Continental în cifre”, compania aduce în prim-plan indicatori relevanți ai activității sale: peste 9,5 milioane de camere vândute, peste 14 milioane de oaspeți și peste 21 de milioane de clienți în zona de restaurante și evenimente.
Campania are ca obiectiv consolidarea poziționării Continental Hotels ca operator hotelier matur, cu experiență în segmentul corporate și MICE(întâlniri, conferințe, evenimente și expoziții), și susținerea activității comerciale printr-o comunicare bazată pe rezultate concrete.
„După 35 de ani de activitate, considerăm că diferențierea într-un sector competitiv nu mai ține de promisiuni, ci de consistență și de capacitatea de a livra servicii la scară, în mod predictibil. În cazul nostru, vorbim despre milioane de interacțiuni cu oaspeții, despre procese operaționale consolidate și despre echipe care au crescut împreună cu compania.În același timp, aniversarea de 35 de ani nu este doar un moment de bilanț, ci și un punct de referință pentru următoarea etapă de dezvoltare, în care ne concentrăm pe consolidarea poziției în segmentul corporate și MICE, eficiență operațională și adaptarea continuă la așteptările în schimbare ale clienților”, este de părere Radu Enache, Director General Continental Hotels.
Vizualurile dezvoltate în cadrul campaniei vor fi integrate atât în comunicarea digitală și de PR, cât și în spațiile hotelurilor din rețea, unde vor înlocui elementele vizuale existente pe parcursul anului 2026.
Meniul aniversar completează campania de 35 de ani
Campania aniversară este susținută de lansarea unui meniu aniversar, disponibil în toate hotelurile din rețea. Acesta a fost dezvoltat printr-un proces intern de selecție, cu implicarea echipelor din locații, și reflectă direcția companiei de a combina preparatele tradiționale cu abordări actuale.
Meniul disponibil în toate hotelurile din rețea, a fost dezvoltat printr-un proces intern de selecție, care a implicat echipele din locații, și reflectă direcția companiei de a combina preparatele tradiționale cu abordări actuale.
„Meniul aniversar este o extensie firească a campaniei de 35 de ani și reflectă experiența acumulată în timp în zona de ospitalitate. Am pornit de la preparate familiare, pe care le-am reinterpretat într-o manieră actuală, păstrând însă simplitatea și accesibilitatea care definesc experiența Continental. «Gustul celor 35 de ani» nu este doar despre mâncare, ci despre acele momente care îi fac pe oaspeți să revină”, a completat Radu Enache.
Acesta a fost gândit pentru a putea fi implementat ușor în toate hotelurile din rețea, cu un bun echilibru între costuri și eficiență operațională. Prin poziționarea accesibilă și conceptul unitar, acesta susține atât activitatea restaurantelor, cât și zona de evenimente.
În paralel, compania va derula o activare de comunicare la nivel național, care presupune deplasarea unui pat realizat ca element scenografic între principalele orașe în care Continental Hotels este prezent. Acesta va fi integrat în conținutul digital și în activări locale, cu rolul de a crește vizibilitatea brandului și de a susține interacțiunea cu publicul.
Inițiative în zona de responsabilitate socială și employer branding
Compania integrează aniversarea de 35 de ani într-un program de inițiative în zona de mediu, educație și sprijin comunitar, derulate la nivel național, cu implicarea echipelor din hoteluri. Acestea includ acțiuni de ecologizare și colectare selectivă, donații de bunuri și produse către organizații sociale, precum și proiecte dedicate educației și dezvoltării profesionale.
Programul este gândit ca o componentă integrată a campaniei aniversare, cu implementare la nivel local în orașele în care compania operează, și urmărește consolidarea relației cu comunitățile și partenerii locali.
Despre Continental Hotels
Continental Hotels SA are o tradiție de 35 de ani pe piața turistică din România. Încă de la început, viziunea companiei a fost să fie un brand hotelier de referință pentru români. Continental Hotels este cel mai mare lanț hotelier românesc ce acoperă piața de lux, business și economy, oferind, în același timp, o gamă completă de servicii și pentru segmentul MICE.
Portofoliul Continental Hotels cuprinde următoarele branduri hoteliere proprii: Grand Hotel Continental (5 stele), Continental Forum (4 stele), MyContinental (3 stele), Continental (3 stele), Hello Hotels (2 stele) precum și cele de food & beverage: Concerto Restaurant, Balkan Bistro, Bistro Continental, Mondo Restaurant,MyBistro, Victoria Club, Tekaffe, Cofetăria Continental.
Orașele în care Continental Hotels este prezent sunt: București, Arad, Constanța, Drobeta Turnu Severin, Oradea, Sibiu, Suceava și Tîrgu Mureș totalizând 1754 de camere în 12 unități hoteliere.
Pentru mai multe informații, vizitați: www.continentalhotels.ro.
-
Viața în Prahovaacum 3 luniAdvertoriale: ce înseamnă, cum se redactează și unde se distribuie
-
Viața în Prahovaacum 3 luniMarketing digital explicat: SEO, content și AI într-o singură strategie
-
Administrație localăacum 2 luni
Mobilier la comandă cu schiță 3D și contract ferm – De ce NCH Mob este alegerea inteligentă pentru casa ta
-
Sportacum 3 luni
Proiectul F.E.I.B. demarează: Uniunea Europeană sprijină incluziunea socială prin scrimă
-
Administrație localăacum 3 luni
De ce ai nevoie de transparenta intr-un serviciu de contabilitate firma de transport
-
Evenimentacum 2 luni
Peste 1400 de spectatori entuziaști la premiera de gală a comediei ÎN PIELEA MEA, cu: George Tănase, Ioana State, Vlad Gherman, Oana Gherman, Sergiu Costache, Azaleea Necula, Alexandra Răduță, Gabriel Vatavu, Ioana Ginghină, Daria Jane, Mihai Găinușă
-
Afaceriacum 2 luni
Padbol România ajunge în Valea Jiului. Petrila devine centru oficial!
-
Exclusivacum o lunăEgalitatea de șanse și dezvoltarea durabilă în contextul european


