Conform legislatiei in vigoare, dosarul fiecarui angajat trebuie sa contina un certificat medical, eliberat de o institutie autorizata in domeniu, prin care se atesta faptul ca acesta este apt, din punct de vedere fizic si psihic, pentru a indeplini meseria aleasa.
In cazul in care urmeaza sa incepi primul job din viata ta, dar si atunci cand iti reiei activitatea intr-un anumit domeniu sau vrei sa obtii autorizatia de a exercita o profesie anume, ai nevoie de acest certificat, cunoscut si ca fisa medicala pentru angajare.
De asemenea, esti obligat din punct de vedere legal sa prezinti certificatul medical atunci cand sustii concursul pentru ocuparea urmatoarelor functii: obtinerea atestatului de agent de securitate, a calitatii de detectiv particular, functionar public, cadru didactic sau contabil. Fisa medicala angajare este necesara si in cazul in care aplici pentru o slujba care implica lucrul pe tura de noapte, la inaltime sau in alte conditii periculoase.
Cum procedezi pentru a obtine acest document?
Fisa medicala pentru angajare nu poate fi eliberata decat de o institutie autorizata din punct de vedere legal. Din moment ce acest certificat impune efectuarea analizelor medicale si psihologice in mod periodic, este recomandat sa alegi o clinica in care poti efectua toate examenele medicale in aceeasi zi.
Una dintre cele mai renumite institutii acreditate pentru eliberarea certificatului medical este centrul Standard Med, de unde poti obtine fisa medicala angajare (fisa de aptitudine – aviz medical medicina muncii), atestat, concurs, aviz libera practica, dar si alte adeverinte sau avize medicale care atesta starea de sanatate fizica si psihica.
Acceseaza platforma clinicii fisamedicala.info pentru a-ti face o programare. Aici vei avea acces la programul centrului medical, precum si la alte informatii relevante legate de eliberarea acestui document esential pentru angajator si pentru angajat.
Ce analize medicale trebuie sa efectuezi?

Raspunsul la aceasta intrebare poate sa varieze in functie de meseria aleasa. Examenele medicale depind de profilul de activitate al companiei la care te angajezi, precum si de legislatia in vigoare. Luand in considerare factorii de risc profesional specifici postului ales, vei efectua diferite analize medicale.
Cel mai adesea, fisa medicala pentru angajare nu poate fi eliberata fara efectuarea urmatoarelor analize: examen clinic general, examen oftalmologic, EKG, glicemie, examen psihiatric, spirometrie, hemograma, examen psihologic, audiograma s.a.
In cazul anumitor profesii, este posibil sa fii nevoit sa efectuezi si un examen VDR, coproparazitologic, dar si alte investigatii de specialitate. Potrivit HG 1169/2011, medicul de medicina muncii poate solicita medicului de familie o adeverinta sau o scrisoare medicala in care sa fie specificata starea de sanatate a angajatului.
Avand in vedere faptul ca s-ar putea sa fii nevoit sa efectuezi diferite examene medicale, este important sa alegi un centru medical precum Standard Med, unde obtii acest document in aceeasi zi in care iti faci analizele.
Acest lucru este posibil multumita experientei pe care clinica a acumulat-o in timp. Prezenta concomitenta a medicilor de la fiecare specialitate iti permite sa treci prin rotatie pe la fiecare cabinet si sa obtii certificatul medical in timp record.
Acceseaza acum site-ul www.fisamedicala.info, fa-ti o programare si bucura-te de servicii profesioniste, rapide si eficiente!